- 意見募集期間
- 2026年8月15日 〜 2026年9月13日
- 所管
- 厚生労働省
AI分析の要点
影響度: 中- 雇用保険の適用範囲拡大により、事業主の保険料負担増加や新規加入手続きへの対応が必要となる可能性がある
- 労働者にとっては給付内容・給付条件の変更により、失業時や育児・介護休業時のセーフティネットに直接影響が生じる
- 改正施行に向けた実務対応(就業規則改定・システム改修・社内周知)を早期に計画・実施することが企業リスク軽減の鍵となる
本分析はAIによる自動生成です。詳細については専門家にご相談ください。
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厚生労働省のほかのパブコメ
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- 社会福祉法施行令の一部を改正する政令案締切 2026年10月30日
- 難病の患者に対する医療等に関する法律第五条第一項の規定に基づき厚生労働大臣が指定する指定難病及び同法第七条第一項第一号の規定に基づき厚生労働大臣が定める病状の程度の一部を改正する件(案)及び「指定難病に係る診断基準及び重症度分類等について」の一部改正(案)締切 2026年10月29日
- 社会福祉法施行令等の一部を改正する政令案締切 2026年10月25日