採用試験の対象官職及び種類並びに採用試験により確保すべき人材に関する政令の一部を改正する政令案に対する意見の募集について

• ●国家公務員採用試験の対象官職・試験種類の変更により、受験希望者は試験区分や受験資格の変化を確認する必要がある
• ●確保すべき人材像の見直しが含まれる場合、デジタル・専門職分野での採用拡充など人材市場に間接的影響を与える可能性がある
• ●民間法人への直接的な法規制上の義務変更は生じないが、官民の人材競争環境や政府関連業務に関わる企業は改正動向を注視すべきである

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